岗位职责：
1、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
3、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制。

4、兼任客服部分工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、年龄在30岁以下；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

工作地址

兰州市东方红广场南路西口107号浦发银行大厦办公1楼整8层